Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Πολυάσχολη η προηγούμενη εβδομάδα για την Vodafone:
Ø Πέντε συνολικά απολύσεις στα τεχνικά τμήματα (TSR Πετράλωνα και 1Α Μεταμόρφωση Cyta) με την γνωστή καραμέλα των χαμηλών στατιστικών.
Ø Χειροτέρευση των όρων εργασίας των εργαζόμενων στα τηλεφωνικά κέντρα της Cyta στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης μηδενίζοντας το χρόνο αναμονής ανάμεσα στις κλήσεις και μειώνοντας το χρόνο που χρειάζεται μετά την κλήση ο εργαζόμενος για να κάνει μια σειρά από ενέργειες.
Ø Καταστρατήγηση του 8ωρου! Σε μία σειρά από τμήματα στην Vodafone όπου δεν έχουν προκαθορισμένο διάλειμμα, αλλάζει τις συμβάσεις τους από 8ωρο σε 9ωρο με μια ώρα διάλειμμα. Η αποθρασυμένη εργοδοσία της Vodafone αποσυνδέει το διάλειμμα από τον εργάσιμο χρόνο, επεκτείνοντάς τον κατά μία επιπλέον ώρα. Η επέκταση του εργάσιμου χρόνου αποτελεί έναν ακόμα τρόπο προκειμένου να αυξηθεί η κερδοφορία του ομίλου. Δεν τους φτάνουν οι απλήρωτες υπερωρίες, τα ατελείωτα standby, η δουλειά τα Σάββατα και Κυριακές, η δουλειά που συνεχίζεται και στο σπίτι, θέλουν να μας βάλουν να νομιμοποιήσουμε την κατάργηση του 8ώρου!
Η Vodafone δεν μπορεί μονομερώς να επιβάλει την κατάργηση του 8ώρου!
Κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει!
Χρειάζονται την υπογραφή μας για να αποσπάσουν από εμάς την συναίνεση να μπορούν να μας εκμεταλλεύονται ακόμα περισσότερο.
Ε, ΟΧΙ!
Ο σχεδιασμός τους με βάση την εξαγορά της Cyta προχωρά με ταχύτητα σε όλα τμήματα και με τον ένα ή τον άλλο τρόπο σημαίνει για εμάς χειρότερους όρους δουλειάς, πιο πολλές ώρες δουλειάς, πιο εντατικά. Ταυτόχρονα τα πανηγύρια και ο βομβαρδισμός με ανακοινώσεις κάθε είδους για τα κέρδη της εταιρείας και την καλή της θέση στην αγορά, τις επενδύσεις και ότι άλλο καλά κρατεί. Επιδιώκουν να μας έχουν δεμένους γύρω από τις στοχεύσεις και τα σχέδια τους, να μας μετατρέψουν σε υποστηρικτές των επιχειρηματικών τους πλάνων.
ΚΑΜΙΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΑΣ
Δεν θα συναινέσουμε στα σχέδιά τους.
Ξέρουμε πολύ καλά και έχουμε πια πείρα από όλον τον κλάδο. Η επίθεση στους εργαζόμενους δεν έχει σταματημό. Πότε με το πρόσχημα πως η εταιρείες δεν πάνε καλά και πρέπει όλοι να βάλουμε πλάτη και πότε με το πρόσχημα ότι πάμε πολύ καλά και πρέπει να κοπιάσουμε ακόμα περισσότερο ΕΜΕΙΣ για να πάει η εταιρεία ακόμα καλύτερα, έχουμε δει να χτυπιούνται μέσα στους χώρους δουλειάς τα δικαιώματά μας.
Στα 9 χρόνια της κρίσης, οι κυβερνήσεις καθώς εναλλάσσονταν ψήφιζαν μέτρα πάνω στα μέτρα και τώρα, στο πέρασμα στην καπιταλιστική ανάπτυξη, ο ΣΥΡΙΖΑ κάνει εμπόριο ελπίδας διατηρώντας στο ακέραιο ΟΛΑ τα μέτρα τα οποία έχουν ψηφιστεί μέχρι και σήμερα και προετοιμάζοντας νέα επίθεση. Ταυτόχρονα εδώ και καιρό η κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα ενώ και έχει γίνει ερώτηση στην βουλή και επιτελούς μετά από πάνω από 2 μήνες ορίστηκε η συνάντηση με το υπουργείο για το θέμα των εργαζομένων και της συγχώνευσης στις 27 Σεπτέμβρη.
Δε περιμέναμε κάτι παραπάνω από την κυβέρνηση που από την μια διατυμπανίζει το «τέλος των μνημονίων» και από την άλλη αρνείται και να συζητήσει την πρόταση νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις που υπέγραψαν πάνω από 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλαδικά.
Η ελπίδα βρίσκεται στην οργανωμένη απάντησή μας. Οι ανάγκες μας στο σήμερα δεν είναι αντικείμενο ατομικού παζαρέματος με την εργοδοσία αλλά αντικείμενο διεκδίκησης και σκληρής σύγκρουσης. Είναι αποδεδειγμένο πια πως όσο μειώνουμε τις απαιτήσεις μας και ρίχνουμε τον πήχη μόνο χαμένοι βγαίνουμε.
Ένα όμως πράγμα ξέρουν καλά οι εργοδότες: Πώς όταν μας βρίσκουν οργανωμένους και αποφασισμένους, όταν συνειδητοποιούμε καθημερινά πως εμείς είμαστε οι παραγωγοί όλου αυτού του πλούτου και της κερδοφορίας τους τότε πραγματικά μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδιά τους. Αυτό τον φόβο τους πρέπει να κάνουμε πράξη. Κανένας δεν είναι και δεν πρέπει να είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Μέσα από το Κλαδικό μας Συνδικάτο, το Σ.Ε.ΤΗ.Π, σε συμπόρευση με το Σωματείο εργαζόμενων στην Vodafone-360 connect και Λοιπές Θυγατρικές δίνουμε απάντηση στην εργοδοσία.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΑΣΠΙΔΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.
Όχι μόνο δεν πρόκειται να τους χαρίσουμε τα δικαιώματά μας, αντίθετα βγαίνουμε μπροστά και διεκδικούμε ΟΛΑ αυτά που αντικειμενικά έχουμε ανάγκη στο σήμερα.
Κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει καμία τροποποίηση σύμβασης.
Ενημερώνουμε άμεσα το Σωματείο μας